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上海天文台关于2018年实施上海市青年拔尖人才开发计划的通知
2018-07-27 | 编辑: | 【】【打印】【关闭

  各研究室、各位职工: 

  根据《关于印发<上海市青年英才开发计划实施意见>的通知》(沪委组〔2014〕发字95号)、《关于2018年实施上海市青年拔尖人才开发计划的通知》要求,现启动2018年上海市青年拔尖人才开发计划的申报工作,现将有关事宜通知如下: 

  一、申报名额 

  根据中科院上海分院工作安排,我台作为用人单位,可申报1-2名。申报2名的,需排序申报 

  二、选拔对象及范围 

  上海市青年拔尖人才一般为全职在上海工作的高层次青年专业技术人才,应符合以下条件: 

  1、遵纪守法,具有献身、创新、求实、协作的科学精神,学风正派。 

  2、一般应当取得博士学位,年龄不超过38岁。 

  3、在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,获得较高学术成就,具有创新发展潜力,有一定社会影响。 

  4、具有广阔的学术视野和创新思维,有很好的学术、艺术发展潜力,有志于在一线潜心研究,建功立业。 

  计算年龄截止时间为201811日,申报人原则上不允许破格。下列人员不在申报范围:已获得国家和上海千人计划、国家万人计划、教育部长江学者、国家杰出(优秀)青年科学基金、上海领军人才培养计划、上海市青年拔尖等人才计划资助的人员。 

  三、选拔原则 

  紧紧围绕加快建设具有全球影响力的科技创新中心,以兼顾不同学科领域、坚持专业潜力优先、推动体制机制创新为原则,使上海市青年拔尖人才队伍建设更好地服务于上海的整体发展战略。 

  1、兼顾不同学科领域。着眼于培养未来各领域学科带头人。对本市经济社会发展具有重要影响的学科领域的青年人才,尤其是科技创新人才、风投人才、科技创新创业中介人才等,均可参加本计划。 

  2、坚持专业潜力优先。在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域具有较高的专业水平,并在学习工作中表现出较强发展潜力的青年人才,是计划重点支持的对象。 

  3、推动体制机制创新。进一步创新人才培养开发、评价发现、选拔使用、激励保障机制,探索建立以品德、能力和业绩为导向的社会化人才评价发现机制。 

  四、推荐途径 

  (一)单位推荐 

  台内推荐。 

  (二)专家、社会团体举荐或个人自荐 

  1、专家举荐。符合条件的优秀人才,可由本专业2名及以上专家联名举荐。举荐专家应为本领域两院院士、国家突出贡献专家、国家千人计划专家,国家百千万人才工程人才、上海领军人才。每位专家当年可举荐1人。 

  2、社会团体举荐。专业学会、行业协会等社会团体可以举荐本学术技术领域中符合申报条件的优秀人才。每个社会团体当年可举荐2人。 

  3、个人自荐。符合申报选拔条件的优秀人才,可根据专业向相关平台自荐。 

  按照要求,通过专家或社会团体举荐以及个人自荐方式申报的,也应提交台内进行审核。台对各种渠道申报的人选通过公开公正的方式进行评价,并经过公示(5个工作日)后,择优推荐申报。 

  五、台申报程序及要求 

  1. 申报人员请认真填写《上海市青年拔尖人才开发计划自然科学类申报书》,并将电子版提交至所在研究室主任处。如通过专家、社会团队推荐的,请另附相关推荐表。 

  2. 各研究室请于2018821日下班前将经室务会讨论产生的上海青年拔尖人才推荐材料电子版发送至人教处邮箱,每个研究室可推荐1-2名人选。推荐2名人选的,需排序推荐。 

  3. 人教处组织台内评价,并经过公示(5个工作日)后,择优1-2名推荐申报。 

  4. 申报材料不得包含涉密内容。 

  联系人:人事教育处 吴萍、于申 

  联系电话:3477503534775031 

  电子邮箱:wuping@shao.ac.cnyushen@shao.ac.cn 

  附件:  1.《关于2018年实施上海市青年拔尖人才开发计划的通知》 

          2.《上海市青年拔尖人才开发计划自然科学类申报书》 

          3.《上海市青年拔尖人才专家推荐表》 

          4. 《上海市青年拔尖人才社会团队推荐表》 

    

上海天文台人事教育处      
2018727日         

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